Знакомство на бизнес тренингах

тренинг, бизнес-тренинг, игры на тренинге, упражнения на тренинге, деловая игра, знакомство

знакомство на бизнес тренингах

Полезные бизнес-цитаты /. Поделиться Примеры знакомства на тренинге [серия "Упражнения для тренингов"] Одна из наиболее распространенных разновидностей начала — знакомство участников и ведущего. Даже если. Игры на знакомство на тренинге (они же ледоколы, упражнения для начала тренинга) — обязательный этап тренинга. Цель игр на знакомство. Подобрала для вас упражнения на знакомство с группой, из которых можно прояснить ценности и установки участников, а также что их.

Упражнения на знакомство

Это, к сожалению, хуже влияет на степень усвоения материала, пусть даже сам материал очень интересный и в книгах его не найти. Просто Вы уже сформировали ожидания группы своим рассказом о себе … Если Вы проводите семинар, который характеризуется тем, что: Например, ведущий может открыть слайд, на котором написаны вопросы, на которые участнику необходимо ответить.

Желательно последний вопрос привязать к теме семинара. Дальше по очереди или по желанию; — время выступления каждого — 2 минуты. Хотя при знакомстве в такой форме участникам не свойственно затягивать время. Если Вы проводите тренинг, то: Это делается путем постановки вопросов участникам после процедуры знакомства.

Если однодневный тренинг, то процедуре знакомства желательно уделить минут.

  • Как проводить знакомство в тренинге
  • 10 способов знакомства в тренинге
  • Упражнения для тренинга — «ЗНАКОМСТВО»

Если двух или трехдневный, то от 40 минут до 1,5 часов. Три вопроса пример, игровой методики на групповое знакомство Количество участников: Участники должны записать 3 вопроса, которые они хотели бы задать человеку, которого они только что встретили. Пусть они подойдут к этому творчески и не задают наиболее очевидные вопросы имя, организация и. После минутной паузы попросите участников двигаться по кругу, задавая друг другу вопросы, и отвечая на.

Пусть группа встретится с как можно больше новыми людьми. Соберите всю группу вместе, чтобы все представились. После каждого построения в ходе проверки участники называют свои имена, число и месяц рождения и. Каждый участник получает лист бумаги формата А4 с таблицей, в каждую из ячеек которой вписан тот или иной признак.

Они могут быть различными, относящимися к профессиональной деятельности или нет: Далее в течение 3—5 минут участники должны найти и вписать имена тех, кто соответствует тем или иным признакам, в квадраты. Затем можно провести короткий обмен мнениями 3—5 минут: Все участники встают в круг, тренер представляется и бросает клубок одному из них, удерживая конец веревки.

Участник, получивший клубок, представляется и, удерживая веревку в руках, бросает клубок другому. Эта процедура повторяется до тех пор, пока все участники не представятся. Отдельно целесообразно выделить игровые техники знакомства, которые могут быть использованы в больших аудиториях 50, и даже участников: Тренер называет различные признаки, и соответственно им участники собираются в четыре, иногда три группы в разных углах помещения.

Каждый из участников и тренер может посмотреть, кто к какой группе себя относит.

10 способов знакомства в тренинге | Алла Заднепровская

Признаки могут быть различные: Признаки могут быть образные, например: Тренер дает задание найти как можно больше похожих на себя участников по определенным признакам, как правило внешним: После объявления каждого признака участникам дается 20—40 секунд на поиск в зависимости от величины группы.

Каждый участник берет два листа формата А3. Сам участник не двигается и молча наблюдает. Дается 10 минут на то, чтобы рассказать друг другу о себе как можно подробнее — ведь вам предстоит представлять своего партнера группе.

Стоящий говорит от лица сидящего, называя себя именем партнера. В течение 1 минуты он говорит, играя роль сидящего своего партнера. После этого любой член группы может задать вопросы, на которые отвечать будет тоже стоящий. Например, какие качества ты наиболее ценишь в людях? Упражнение заканчивается обсуждением чувств и мыслей участников.

Игры на знакомство

При этом важно уделить внимание 3 аспектам: Оценка успешности твоей презентации своего партнера. Что ты чувствовал, когда твой партнер говорил от твоего имени?

знакомство на бизнес тренингах

Удалось ли верно изложить сведения о тебе? Получилось ли стать твоим двойником? Правильно ли он угадал ответы, которые давал от твоего имени? Участник представляет себя от имени другого человека.

знакомство на бизнес тренингах

Например, дедушка рассказывает о своем внуке. Иван Иванович глазами соседки.

знакомство на бизнес тренингах

Предмет рассказывает о хозяине. Каждый из участников берет в руки любой принадлежащий ему предмет и от лица этого предмета рассказывает о своем обладателе. Другие предметы могут задать ему любые вопросы о его хозяине. Имя, сестра игра на знакомство Игра очень хороша для новоиспеченных компаний, когда надо быстро наладить теплую дружескую атмосферу и личные контакты.